Syndrome d’épuisement professionnel : échelle MBI (Malsach Burn Out Inventory)

Syndrome d’épuisement professionnel : échelle MBI (Malsach Burn Out Inventory)

1.Je me sens émotionnellement vidé(e) par mon travail
2.Je me sens à bout à la fin de ma journée de travail
3.Je me sens fatigué(e) lorsque je me lève le matin et que j’ai à affronter une autre journée de travail
4.Je peux comprendre facilement ce que mes patients ressentent
5.Je sens que je m’occupe de certains patients de façon impersonnelle, comme s’ils étaient des objets
6.Travailler avec des gens tout au long de la journée me demande beaucoup d’effort
7.Je m’occupe très efficacement des problèmes de mes patients
8.Je sens que je craque à cause de mon travail
9.J’ai l’impression, à travers mon travail, d’avoir une influence positive sur les gens
10.Je suis devenu(e) plus insensible aux gens depuis que j’ai ce travail
11.Je crains que ce travail ne m’endurcisse émotionnellement
12.Je me sens plein(e) d’énergie
13.Je me sens frustré(e) par mon travail
14.Je sens que je travaille « trop dur » dans mon travail
15.Je ne me soucie pas vraiment de ce qui arrive à certains de mes patients
16.Travailler en contact direct avec les gens me stresse trop
17.J’arrive facilement à créer une atmosphère détendue avec mes patients
18.Je me sens ragaillardi(e) lorsque dans mon travail j’ai été proche de patients
19.J’ai accompli beaucoup de choses qui en valent la peine dans ce travail
20.Je me sens au bout du rouleau
21.Dans mon travail, je traite les problèmes émotionnels très calmement
22.J’ai l’impression que mes patients me rendent responsable de certains de leurs problèmes


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